RELACIONES HUMANAS 

La teoría de las relaciones humanas estudia a fondo la interacción social. se entiende por relaciones humanas las acciones y actitudes resultantes de los contactos de  personas y grupos .En las organizaciones , los individuos participan en grupos sociales y se mantienen en constante interacción social para justificar esa interacción social .

(Introducción a la teoría general de la administración , Idalberto Chiavenato , pag. 86 ) 

Teoría de las Relaciones Humanas

También denominada escuela humanística de la administración, surgió en la década de los treinta, en los Estados Unidos  debido a la necesidad de corregir la fuerte tendencia a la des humanización del trabajo surgida con la aplicación de métodos rigurosos, científicos y precisos, a los cuales los trabajadores debían forzosamente someterse. (Chiavenato, 1992)